Objectifs et fonctionnement

 

 

 Les objectifs du Syndicat

  • Affirmer une identité de territoire et être une force de proposition vis-à-vis des différentes institutions.
  • Mener une politique durable d’aménagement du territoire basée sur la coopération entre les communes la coordination et l’harmonisation des services.
  • Mutualiser les moyens, rationaliser les coûts et réaliser des économies.
  • Enrichir les compétences et les savoir-faire en échangeant les expériences, permettre l’émergence de projets et construire des actions collectives.

 

 Une méthode de fonctionnement

L’administration générale du Syndicat est assurée par un chargé de mission accompagné d’un secrétariat. Pour mener ses actions, le Syndicat s’appuie sur les ressources des communes, le chargé de mission gérant la coordination des dossiers intercommunaux.

 

1 - Les maires définissent des thématiques à investir en intercommunalité en réunion des maires

• Validation :
- la thématique et de la problématique
- les objectifs politiques
- les personnes ressources communales
- les acteurs à associer à la concertation
- un calendrier de travail

• Les maires donnent mandat au chargé de mission pour investir la thématique

2 - Mise en œuvre du calendrier, travail des services communaux et des commissions d’élus sur les thématiques considérées :

• Travail « technique » par les directeurs généraux des services et le chargé de mission
- Chaque directeur général des services est responsable de la réalisation du diagnostic au niveau de sa commune  en coordination par le chargé de mission
- Travail en commun des directeurs généraux des services (réunion mensuelle) - Pilotage de la réunion par le chargé de mission
- Définition de scénarii d’actions à partir du diagnostic par le chargé de mission, en concertation avec les directeurs généraux des services

• Réunion de la commission (élus)
- Etude du dossier par la commission, à partir du travail « technique »
- Validation par les communes

• Débat au sein des communes et validation de principe par les communes

• Réunion de maires
- Amendements/validation du diagnostic
- Amendements/validation des scénarii

Choix par le Bureau syndical d’un scénario d’action

3 - Vote du Comité syndical, Adoption par les conseils municipaux

• Les directeurs généraux des services et les personnes ressources sont responsables de la mise en œuvre à l’échelle de leur commune.
• Coordination par le chargé de mission
4 - Lors des réunions des maires et des directeurs généraux des services, les actions sont évaluées et réorientées si necessaire.